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2022年江西省职工保障互助会招聘公告
2022-06-05 15:22:00 | 来源:江西人才服务网

  一、招聘岗位及要求

  详情见(附表1)。

  请各报考人员认真阅读岗位招聘计划表,了解所报岗位的资格条件以及工作地点。

  二、应聘条件

  1.遵守宪法和法律法规;

  2.具有良好的品行和职业操守;

  3.具备岗位所需的专业或者技能条件;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.具备招聘岗位所需的其他条件;

  6.有下列情况之一者,不列入招聘范围:

  (1)受党纪政纪处分正在处分期内的;

  (2)近两年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  (3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或刑事处罚期限未满的人员;

  (4)法律法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  此次公开招聘按照发布招聘公告、网上报名和资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

  四、相关事项

  (一)报名时间:5月26日—6月10日

  (二)报名方式:报考人员可登录江西人才服务网(www.jxrcfw.com),通过“考试报名--考试列表”中选则相应专题,据实填报,按要求上传附件。请报考人员及时查看报名系统反馈信息并按提示操作,直至报名系统反馈“报名成功”,其他情形均为报名不成功。

  (三)资格初审。对报考人员填报内容及提交的相关材料进行资格初审,未按要求提交附件或填报资料不明确或不符岗位要求的,均视为不合格。资格审查贯穿招聘全过程,所有报考人员必须保证所提供的各项材料真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消资格。

  (五)考试方式。

  1.采取笔试与面试相结合的办法进行。招聘岗位计划数与报名成功人数达到1:3及以上比例的,按先进行笔试,再进行面试的程序进行,未达到1:3比例的,将取消本岗位的招聘。

  (1)笔试:笔试为闭卷考试,满分100分,时长120分钟,笔试时间初定6月中下旬,具体时间另行通知,如受疫情影响,笔试延期安排,详情关注江西人才服务网。

  (2)面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员(最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试),入围名单将在省总工会官网上公示5个工作日,公示结束后确定面试时间,面试由省互助会秘书处和各设区市总工会分别自行组织面试,省总工会派人参与面试和监督工作,因面试人员放弃或资格复审不合格导致入围面试人员低于1:3的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  2.考试内容。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试为结构化面试,主要考察考生综合能力和操作能力。

  3.资格复审。入围面试人员即为资格复审对象,按岗位要求持以下材料进行现场资格复审:个人简历、本人近期1寸免冠证件照1张,身份证、学历证、学位证和其他相关资格证书等材料,以上材料请提供原件和复印件(一份)。

  4.成绩合成。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合总成绩(笔试、面试和综合总成绩如出现小数点,按四舍五入法保留至小数点后两位)。

  (六)考试地点。

  1.笔试地点:南昌市。

  2.面试地点:各招聘单位所在地。

  五、体检和公示

  (一)体检。根据综合总成绩,从高分到低分按岗位招聘计划人数1:1的比例确定拟体检人员,总成绩相同时,按照有所报考岗位工作经验者优先的原则确定。体检人员需自行前往三甲医院进行体检,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由体检对象自理,体检不合格者不予聘用,因体检放弃或体检不合格而产生的缺额,从本岗位其他人员中依综合总成绩从高到低替补。

  (二)公示。对体检合格的人员,将在江西省总工会网站进行公示,公示时间为5个工作日。

  六、聘用和待遇

  (一)聘用:经考试、体检、公示合格后,签订试用期合同,试用期满合格者,与招聘单位签订正式劳动合同。

  (二)待遇:工资、福利待遇等参照同单位同类岗位工作人员标准执行。

  七、本次招聘将按照江西省和各地方疫情防控工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  未尽事宜,由江西省职工保障互助会秘书处负责解释。

  八、联系电话

  咨询电话:见附表1各招聘单位处联系电话。

THE END责任编辑:江西
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